Кредит с удержанием из зарплаты · Турин и Пьемонт

Кредит с удержанием из зарплаты в Турине: сотрудникам, пенсионерам и служащим силовых структур

Платёж удерживается напрямую из зарплаты или пенсии и никогда не превышает одной пятой чистой суммы. По устройству это самый простой продукт на рынке — и тот, где разница в цене между банками наибольшая и наименее заметная, потому что она прячется в обязательных страховках.

  • ★ 5,0 отзывов в Google: 272
  • 30+ банков, опрошенных одновременно
  • 60.000 € максимальная доступная сумма
  • OAM № M39
60.000 €максимальная доступная сумма
30+банков, сравнённых по полной стоимости
72 oreв среднем до одобрения

Как обычно думают

Регулируется законом, но не в части цены

Многие считают, что раз продукт регулируется, предложения равноценны. Для структуры это верно, для стоимости — нет: именно её закон и не фиксирует.

  1. «В прошлом были проблемы, всё равно не дадут»

    Это продукт, придуманный именно для таких случаев: удержание у источника и обязательные страховки.

    Почему

    Это продукт, придуманный ровно для этого. Платёж удерживается у источника работодателем или пенсионным фондом и покрыт обязательными страховками жизни и потери работы: риск для банка очень невелик, поэтому заявка рассматривается и при прошлых отметках в реестрах.

  2. «Всё установлено законом, предложения равноценны»

    Закон задаёт срок и долю, но не цену. Стоимость страховок меняет всё.

    Почему

    Закон фиксирует максимальный срок — сто двадцать месяцев — и уступаемую долю, одну пятую чистого дохода. Цену он не фиксирует. Стоимость обязательных страховок и комиссии сильно различаются между банками и попадают в полную стоимость кредита: за десять лет разница между двумя предложениями может составить несколько тысяч евро.

  3. «Смотрю на платёж и выбираю самый низкий»

    Одинаковый платёж может означать разный срок. Сравнивать надо итоговую сумму возврата.

    Почему

    Два предложения с одинаковым платежом могут иметь разные сроки, а значит, очень разные итоговые суммы. Сравнивать нужно не то, сколько вы платите ежемесячно, а то, сколько вернёте в итоге.

  4. «Хотелось бы, чтобы работодатель не знал»

    Это невозможно: именно он удерживает платёж. Лучше знать заранее.

    Почему

    Это невозможно, и лучше знать об этом заранее: именно работодатель удерживает платёж из зарплаты и перечисляет его банку, поэтому его обязательно уведомляют. Для пенсионеров ту же роль выполняет пенсионный фонд.

Почему с нами

Что мы делаем на практике

Специальные условия для сотрудников силовых структур

Для сотрудников Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di Finanza, Polizia Penitenziaria и Вооружённых сил некоторые банки предусматривают особые условия, отличные от базовых. Мы проверяем, на какие из них вы имеете право, исходя из ведомства и стажа службы.

Говорим, сколько вы вернёте в общей сложности

Сравниваем предложения по итоговой сумме к концу срока, со стоимостью обязательных страховок внутри. Именно там прячутся различия, а не в ежемесячном платеже, который вам показывают первым.

Не нужно помнить о сроках платежей

Платёж уходит напрямую из зарплаты или пенсии: нет списаний, которые нужно контролировать, и невозможны просрочки, а это защищает и вашу кредитную историю на будущее.

Кредит с удержанием из зарплаты

Где прячется разница в цене

В таком кредите полная стоимость включает, помимо процентов, премию по двум обязательным страховкам — на жизнь и на риск потери работы — и комиссии тому, кто размещает продукт. Эти статьи капитализируются в начале и давят на весь график: два предложения с одинаковым ежемесячным платежом могут скрывать за десять лет несколько тысяч евро разницы в итоговой сумме.

Дело в том, что клиенту в одиночку такое сравнение даётся тяжело: тот, кто размещает продукт, кровно заинтересован перевести внимание на ежемесячный платёж — единственную цифру, которая выглядит успокаивающе. Мы кладём предложения банков-партнёров рядом и сравниваем по итоговой сумме, а затем указываем самое дешёвое. Это работа по чтению, а не по волшебству, — но именно она на этом продукте решает всё.

Заказать звонок

Как мы работаем

От звонка до подписания

  1. 01

    Первый звонок

    Работодатель или пенсионный фонд, ведомство, если вы на службе, стаж и желаемая сумма.

  2. 02

    Расчёт

    Рассчитываем уступаемую долю и срок, с полной стоимостью внутри и с учётом применимых соглашений.

  3. 03

    Документы

    Расчётный листок, справка о зарплате, удостоверение личности.

  4. 04

    Выдача средств

    После уведомления работодателя или пенсионного фонда.

Отзывы в Google

Кто выбрал нас

★★★★★

Il mio forma mentis mi porta generalmente a dubitare ed evitare di usufruire di questi servizi perché ormai "c'è internet" e per cattive esperienze passate. Questa volta ho deciso di andare un po' contro me stesso e accettare l'aiuto di Marcello, che mi ha fatto cambiare idea sin dal primo incontro. Mi ha trovato il mutuo migliore per me al momento, ha risolto tutti i miei dubbi con parole chiare e comprensibili ai non del mestiere: non ho dovuto fare niente se non inviargli i documenti che servono. Insomma, probabilmente è il primo professionista che pago volentieri.

★★★★★

Ottimo servizio, preciso e veloce. Sono stata seguita con grande tempestività sin dal primo contatto, senza mai ricevere false speranze ma solo soluzioni concrete e trasparenti. Grazie al supporto di Alex, l'iter burocratico è stato molto più semplice e senza intoppi. Persona, oltre che qualificata, di una disponibilità e gentilezza rara. Un servizio efficiente che consiglio vivamente a tutti.

★★★★★

Devo ringraziare enormemente Alex Franzino di Kiron, che mi ha aiutata a ottenere il mio primo mutuo al 95% nonostante la mia situazione da giovane partita IVA non fosse la più ideale. Mi ha supportata moltissimo nei chiarimenti tecnici ed è sempre stato presente durante il percorso, facendo anche da tramite con l'agenzia immobiliare e gli altri attori. Con il suo aiuto non ho praticamente sentito la pesantezza burocratica. Consiglio fortemente per chi, come me, ha bisogno di una guida nei meandri bancari e burocratici.

Начните отсюда

Расскажите о своей ситуации

Четыре вопроса по теме «кредит с удержанием из зарплаты». Вам перезвонит консультант туринского офиса, уже прочитавший ваши ответы: пересказывать всё заново не придётся.

  • Необязательно уже найти квартиру: чем раньше вы позвоните, тем лучше
  • К первому звонку не нужно готовить никаких документов
  • Если сделка не складывается, мы скажем об этом сразу
  • Вы платите, только если дошли до подписания у нотариуса

Оставьте номер — мы перезвоним

Четыре быстрых вопроса, затем ваш номер. Вам перезвонит консультант офиса на via Matilde Serao: это десять минут по телефону, после которых вы знаете, сколько можете получить и в какие банки имеет смысл обращаться.

Шаг 1 из 5

В какой провинции находится жильё (или вы сами)?

Мы лично сопровождаем клиентов в Пьемонте и Валле-д’Аоста: это территория, где мы можем с вами встретиться и где знаем отделения банков, с которыми работаем.

Что вам нужно?
Каков ваш тип занятости?
Каков ваш тип занятости?
Каков ваш тип занятости?
Есть ли у вас действующие отметки о просрочках (CRIF / протесты)?

Мы спрашиваем об этом сейчас, а не потом, по одной причине: при действующих отметках ни один банк не рассматривает заявку, и мы не хотим, чтобы вы потеряли недели ради отказа, о котором мы знаем заранее.

Как с вами связаться?
  • Перезвоним в течение рабочего дня, в выбранный вами промежуток.
  • Это десять минут по телефону: готовить документы не нужно.
  • Оценка бесплатна и ни к чему вас не обязывает.

FAQ

Частые вопросы

Сколько я могу получить?

До 60 000 евро. Сумма складывается из уступаемого платежа — одной пятой чистой зарплаты или пенсии — умноженного на срок, который даёт банк, максимум сто двадцать месяцев. Значение имеют чистая зарплата, стаж и, для работников частного сектора, накопленное выходное пособие. Точный расчёт делаем при первом звонке.

Есть ли особые условия для сотрудников силовых структур?

Да. Для сотрудников Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di Finanza, Polizia Penitenziaria и Вооружённых сил ряд банков применяет специальные соглашения с условиями, отличными от базовых. Они не одинаковы для всех ведомств и всех сроков службы: мы проверяем, какие применимы в вашем случае, до подачи заявки.

На какой срок можно взять?

До 120 месяцев, при этом по закону платёж не превышает одной пятой чистой месячной зарплаты или пенсии.

Уведомляется ли работодатель?

Да, обязательно: именно он удерживает платёж из зарплаты и перечисляет его банку. Для пенсионеров эту роль выполняет пенсионный фонд.

Другие услуги: Ипотека на первое жильёИпотека на второе жильёПеревод ипотеки в другой банкИпотека на ремонтПотребительские кредиты

Десять минут по телефону, чтобы понять, складывается ли ваша заявка.