Préstamo con descuento en nómina · Turín y Piamonte
Préstamo con descuento en nómina en Turín: asalariados, pensionistas y cuerpos de seguridad
La cuota se descuenta directamente de la nómina o de la pensión y nunca supera una quinta parte del importe neto. Es el producto de estructura más sencilla del mercado, y aquel en el que las diferencias de precio entre entidades son mayores y menos visibles, porque se esconden en los seguros obligatorios.
- ★ 5,0 272 reseñas de Google
- 30+ entidades consultadas a la vez
- 60.000 € el importe máximo financiable
- OAM n.º M39
Lo que se suele pensar
Está regulado por ley, pero no en el precio
Mucha gente piensa que, al ser un producto regulado, las ofertas son equivalentes. Es cierto en la estructura y falso en el coste, que es lo único que la ley no fija.
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«He tenido problemas en el pasado, no me lo darán»
Es el producto pensado justo para eso: descuento en origen y seguros obligatorios.
Por qué
Es el producto pensado exactamente para esto. La cuota la descuenta en origen el empleador o el organismo de pensiones y está cubierta por seguros obligatorios de vida y de empleo: el riesgo para la entidad es muy reducido, así que el expediente se puede estudiar incluso con antecedentes.
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«Está todo fijado por ley, las ofertas se equivalen»
La ley fija el plazo y la cuota, no el precio. El coste de los seguros lo cambia todo.
Por qué
La ley fija el plazo máximo, ciento veinte meses, y la parte cedible, una quinta parte del neto. No fija el precio. El coste de los seguros obligatorios y las comisiones varían mucho de una entidad a otra y acaban dentro de la TAE: en diez años la diferencia entre dos ofertas puede ser de varios miles de euros.
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«Miro la cuota y elijo la más baja»
La misma cuota puede significar otro plazo. Hay que comparar cuánto devuelves en total.
Por qué
Dos ofertas con la misma cuota pueden tener plazos distintos y, por tanto, totales muy diferentes. La cifra a comparar no es cuánto pagas cada mes: es cuánto devuelves al final.
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«Preferiría que mi empresa no lo supiera»
No es posible: es ella quien descuenta la cuota. Mejor saberlo antes.
Por qué
No es posible, y conviene saberlo antes: es el empleador quien descuenta la cuota de la nómina y la ingresa a la entidad, así que se le notifica necesariamente. Para los pensionistas ese papel lo cumple el organismo de pensiones.
Por qué con nosotros
Qué hacemos en concreto
Convenios para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
Para el personal de Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di Finanza, Polizia Penitenziaria y Fuerzas Armadas, algunas entidades reservan condiciones dedicadas, distintas de las de tarifa. Comprobamos a cuáles tienes derecho según el cuerpo al que perteneces y tu antigüedad.
Te decimos cuánto devuelves en total
Comparamos las ofertas por el total al final del cuadro, con el coste de los seguros obligatorios ya dentro. Ahí es donde se esconden las diferencias, no en la cuota mensual que todos te enseñan primero.
Ningún vencimiento que recordar
La cuota sale directamente de la nómina o de la pensión: no hay recibos que vigilar ni retrasos posibles, y eso también protege tu perfil crediticio de cara al futuro.
Dónde se esconde la diferencia de precio
En este tipo de préstamo la TAE incluye, además de los intereses, la prima de los dos seguros obligatorios —el de vida y el de riesgo de empleo— y las comisiones de quien coloca el producto. Son partidas que se capitalizan al principio y pesan sobre todo el cuadro: dos ofertas que te muestran la misma cuota mensual pueden esconder, a diez años, varios miles de euros de diferencia en el total devuelto.
El problema es que al cliente por su cuenta le cuesta hacer esa comparación, porque quien coloca el producto tiene todo el interés en desviar la atención hacia la cuota mensual, la única cifra que resulta tranquilizadora. Nosotros ponemos una al lado de otra las ofertas de las entidades concertadas sobre el total final y te señalamos la más barata. Es un trabajo de lectura, no de magia, pero en este producto es lo que marca la diferencia.
Que te llamemosCómo trabajamos
De la llamada a la firma
- 01
Llamada inicial
Empleador u organismo de pensiones, cuerpo al que perteneces si estás en activo, antigüedad e importe deseado.
- 02
Presupuesto
Calculamos la parte cedible y el plazo, con el coste total ya incluido y los convenios aplicables ya aplicados.
- 03
Documentos
Nómina, certificado de retribuciones, documento de identidad.
- 04
Entrega del dinero
Tras la notificación al empleador o al organismo de pensiones.
Reseñas de Google
Quiénes nos han elegido
★★★★★
Il mio forma mentis mi porta generalmente a dubitare ed evitare di usufruire di questi servizi perché ormai "c'è internet" e per cattive esperienze passate. Questa volta ho deciso di andare un po' contro me stesso e accettare l'aiuto di Marcello, che mi ha fatto cambiare idea sin dal primo incontro. Mi ha trovato il mutuo migliore per me al momento, ha risolto tutti i miei dubbi con parole chiare e comprensibili ai non del mestiere: non ho dovuto fare niente se non inviargli i documenti che servono. Insomma, probabilmente è il primo professionista che pago volentieri.
★★★★★
Ottimo servizio, preciso e veloce. Sono stata seguita con grande tempestività sin dal primo contatto, senza mai ricevere false speranze ma solo soluzioni concrete e trasparenti. Grazie al supporto di Alex, l'iter burocratico è stato molto più semplice e senza intoppi. Persona, oltre che qualificata, di una disponibilità e gentilezza rara. Un servizio efficiente che consiglio vivamente a tutti.
★★★★★
Devo ringraziare enormemente Alex Franzino di Kiron, che mi ha aiutata a ottenere il mio primo mutuo al 95% nonostante la mia situazione da giovane partita IVA non fosse la più ideale. Mi ha supportata moltissimo nei chiarimenti tecnici ed è sempre stato presente durante il percorso, facendo anche da tramite con l'agenzia immobiliare e gli altri attori. Con il suo aiuto non ho praticamente sentito la pesantezza burocratica. Consiglio fortemente per chi, come me, ha bisogno di una guida nei meandri bancari e burocratici.
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Cuéntanos tu situación
Cuatro preguntas sobre préstamo con descuento en nómina. Te llama un asesor de la oficina de Turín que ya ha leído tus respuestas: no tienes que repetirlo todo por teléfono.
- No hace falta haber encontrado ya la casa: cuanto antes nos llames, mejor
- Ningún documento que preparar para la primera llamada
- Si la operación no se sostiene, te lo decimos enseguida
- Solo pagas si llegas a la firma ante notario
FAQ
Preguntas frecuentes
¿Cuánto puedo obtener?
Hasta 60.000 euros. El importe resulta de la cuota cedible —una quinta parte del sueldo o de la pensión netos— multiplicada por el plazo que conceda la entidad, hasta un máximo de ciento veinte meses. Pesan por tanto el neto de la nómina, la antigüedad y, para los asalariados del sector privado, la indemnización por cese acumulada. El cálculo exacto lo hacemos en la primera llamada.
¿Hay condiciones especiales para los cuerpos de seguridad?
Sí. Para el personal de la Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di Finanza, Polizia Penitenziaria y Fuerzas Armadas, varias entidades aplican convenios dedicados con condiciones distintas de las de tarifa. No son iguales para todos los cuerpos ni para todas las antigüedades: comprobamos cuáles se aplican a tu caso antes de presentar el expediente.
¿Cuánto puede durar?
Hasta 120 meses, con una cuota que por ley no supera una quinta parte del sueldo o de la pensión netos mensuales.
¿Se informa al empleador?
Sí, necesariamente: es él quien descuenta la cuota de la nómina y la ingresa a la entidad. Para los pensionistas ese papel lo cumple el organismo de pensiones.
Otros servicios: Hipoteca primera viviendaHipoteca segunda viviendaSubrogación de hipotecaHipoteca para reformaPréstamos personales